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Ständig neue Besucher und wechselbereite Fahrer - die Chance auf schnelle Besetzung steigt.
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LKW Fahrer finden und einstellen
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Alle Pakete führen zu mehr Bewerbungen – wählen Sie je nach Ziel & Budget.
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Promotion über Instagram & Facebook
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Für aktiv durch unser Team über die Social Media Kampagne vermittelte Mitarbeiter fällt nach erfolgreicher Einstellung eine Vermittlungsprovision von 1.000 € netto an.
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Ihr Ansprechpartner
Herr Maximilian Kayser
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Ich berate Sie gern persönlich und empfehle Ihnen das passende Paket für Ihr Unternehmen und Ihren Standort.
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Schritt 1: Paket Auswahl
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Wir kümmern uns um die Veröffentlichung und sorgen dafür, dass Ihre Anzeige schnell online geht.
Maximale Reichweite für Ihre LKW-Fahrer-Stellenanzeige
Ideal für Speditionen, Logistikunternehmen und Transportunternehmen mit akutem Fahrermangel.
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Professionelle Kampagne inklusive Werbekosten.
Individuelle Kampagnensteuerung
Jede Kampagne wird auf Ihre Region, Position und Zielgruppe abgestimmt.
Doppelte Reichweite für Ihre LKW-Fahrer-Stelle
Mit dem Performance-Paket erreichen Sie aktiv suchende und wechselbereite LKW-Fahrer.
Meta Ads (Facebook & Instagram)
Erreichen Sie qualifizierte LKW-Fahrer auch dann, wenn diese aktuell nicht aktiv nach einem Job suchen. Gezielte Kampagnen erhöhen die Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeige.
Google Ads
Erreichen Sie Fahrer genau dann, wenn sie nach Begriffen wie „LKW Fahrer Jobs“, „Fernfahrer Jobs“ oder „CE Fahrer Jobs“ suchen.
Warum funktionieren Social Ads so gut für die Fahrergewinnung?
Viele qualifizierte LKW-Fahrer suchen nicht aktiv auf Jobbörsen. Über Facebook und Instagram erreichen wir auch wechselbereite Fahrer, die offen für neue Jobangebote sind.
Ich habe das Performance Paket gebucht. Wie geht es weiter?
Nach der Buchung erstellen wir gemeinsam mit Ihnen die Kampagne, gestalten die Anzeigen und starten die Ausspielung. Erste Bewerbungen können bereits nach wenigen Tagen eingehen.
Benötige ich eigene Social-Media-Kanäle?
Nein. Wir übernehmen die Erstellung und Verwaltung der Kampagne. Eigene Facebook- oder Instagram-Konten sind nicht erforderlich.
Warum Unternehmen uns vertrauen
Tausende monatliche Besucher
Ihre Stellenanzeige wird von zahlreichen LKW-Fahrern und Berufskraftfahrern in Österreich gesehen. So erhöhen Sie Ihre Chancen auf passende Bewerbungen.
Spezialisiert auf Ihre Zielgruppe
LKW-Fahrer-Jobs.at richtet sich ausschließlich an Fahrer, Berufskraftfahrer und Logistikpersonal. Keine Streuverluste durch fachfremde Bewerber.
Ohne Abo
Sie zahlen nur für die gebuchte Stellenanzeige. Keine laufenden Kosten, keine automatische Verlängerung und keine versteckten Gebühren.
Heben Sie sich als Arbeitgeber ab
Präsentieren Sie Ihr Unternehmen mit Bildern, Vorteilen und allen wichtigen Informationen. So überzeugen Sie potenzielle Fahrer schon vor der Bewerbung.
Top-Platzierung bei Google & Co.
Ihre Stellenanzeige wird für Suchmaschinen optimiert und bei Google for Jobs veröffentlicht. Dadurch erreichen Sie zusätzliche Bewerber über die Google-Suche.
Null Risiko: Geld zurück bei Nichtzufriedenheit
Wir möchten, dass Sie zufrieden sind. Deshalb erhalten Sie bei Nichtzufriedenheit innerhalb von 30 Tagen Ihr Geld zurück.
Immer inklusive: Google for Jobs
Ihre LKW-Fahrer-Stellenanzeige wird automatisch für Google for Jobs optimiert – ohne zusätzliche Kosten.
Automatische Indexierung
Wir übermitteln Ihre Stellenanzeige direkt an Google, damit sie schnell in Google for Jobs und den Suchergebnissen erscheint.
Mehr Reichweite
Erreichen Sie aktiv suchende LKW-Fahrer und Berufskraftfahrer genau dort, wo sie nach neuen Stellenangeboten suchen.
SEO-Feinschliff
Wir optimieren Ihre Stellenanzeige für relevante Suchbegriffe wie „LKW Fahrer Jobs“, „Berufskraftfahrer Jobs“ oder regionale Fahrerstellen.
Die besten LKW-Fahrer suchen nicht – sie fahren.
Mit gezielten Social-Media-Kampagnen erreichen wir wechselwillige LKW-Fahrer direkt auf Facebook, Instagram und anderen Plattformen. So sprechen Sie auch Fahrer an, die aktuell keinen Job suchen, aber offen für ein besseres Angebot sind.
Optional zu Ihrer Anzeige
Zeigen Sie, was Ihre Praxis besonders macht – in einem eigenen Recruiting-Video.
Machen Sie aus Ihrer Praxis eine Marke.
Heben Sie sich von anderen Praxen ab – mit einem Video, das wirklich Eindruck macht.
Sprechen Sie die besten MFA gezielt an – persönlich, sympathisch, modern.
Zeigen Sie Ihr Team, Ihre Räume und Ihre Stimmung – so entsteht echtes Vertrauen.
So könnte Ihr Video aussehen:
Bereit, Ihre Praxis authentisch und professionell in Szene zu setzen?
Lassen Sie uns gemeinsam Ihr Team sichtbar machen – sympathisch, professionell, einzigartig.
- Konzept & Dreh bei Ihnen vor Ort
- Videoschnitt mit Fokus auf Emotionalität & Arbeitgebermarke
- Vermarktung auf Wunsch über Instagram & Facebook
- Rechte zur freien Nutzung für Ihre Website, Social Media & Stellenanzeigen
🔒 Unverbindlich & kostenlos – wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.
Das sagen unsere Kunden
Lilly Dr. Qu
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Ich war erst sehr skeptisch, da ich noch keinerlei Berührungspunkte mit Social Media Marketing zur Personalsuche gemacht habe. Das Ergebnis hat mich dann aber sehr überzeugt. Wir habe eine tolle Mitarbeiterin gefunden. Die Kommunikation und Umsetzung lief jederzeit einwandfrei.
Stephan Bierwolf
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Sehr gute und effektive Zusammenarbeit; schnelle Hilfe, professionelle Arbeitsweise. Wir haben bereits drei Projekte gemeinsam bearbeitet, die alle sehr erfolgreich endeten. Vielen Dank
Dr. Zieron
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Bereits nach wenigen Wochen konnten durch die Social Media Kampagne 2 Helferinnen erfolgreich eingestellt werden!
Dr. Wolff
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„Das Recruiting war sehr erfolgreich. Besonders gefallen hat mir die unverbindliche Kommunikation und der hochwertige Service.“ — Zahnarzt Dr. Volker Wolff
Dr. Peterke
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Wir haben nicht damit gerechnet, dass es so gut funktioniert. Die Zusammenarbeit lief reibungslos.
Oliver Lübcke
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Häufige Fragen
Ich habe schon auf anderen Portalen inseriert und keine Bewerbungen bekommen. Warum sollte es hier anders sein?
Viele allgemeine Jobbörsen erreichen zwar viele Besucher, aber nicht unbedingt die richtigen Kandidaten. Wir konzentrieren uns gezielt auf LKW-Fahrer und Berufskraftfahrer in Österreich. Zusätzlich sorgen Google for Jobs und unsere Reichweite dafür, dass Ihre Anzeige dort sichtbar wird, wo Fahrer tatsächlich nach neuen Stellen suchen.
Wie schnell geht es wirklich, bis die erste Bewerbung eintrifft?
Das hängt von Region, Gehalt, Arbeitszeiten und den Anforderungen der Stelle ab. In vielen Fällen erhalten Arbeitgeber bereits innerhalb weniger Tage erste Bewerbungen. Beim Performance-Paket können durch zusätzliche Werbemaßnahmen oft noch schneller passende Kandidaten erreicht werden.
Was passiert, wenn sich niemand bewirbt?
Für unsere Anzeigen bieten wir eine 30-Tage-Geld-zurück-Garantie. Zusätzlich analysieren wir gemeinsam mit Ihnen die Stellenanzeige und geben Empfehlungen zur Optimierung von Gehalt, Benefits oder Darstellung der Position.
Kann ich meine Anzeige später bearbeiten?
Ja. Änderungen an Ihrer Stellenanzeige können jederzeit vorgenommen werden. Ob neue Benefits, geänderte Arbeitszeiten oder zusätzliche Informationen. Wir passen Ihre Anzeige schnell und unkompliziert an.
Ich habe mehrere Fahrerstellen zu besetzen. Gibt es ein Kombipaket?
Ja. Wenn Sie mehrere LKW-Fahrer, Berufskraftfahrer oder Fahrer an verschiedenen Standorten suchen, erstellen wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot mit attraktiven Konditionen. Kontaktieren Sie uns einfach für eine persönliche Beratung.